2022年公布人口的一个统计结果，通过统计结果，我们可以看到人口出生率不断的在下降，未来会出现一个局面，那么就是人口老龄化程度会越来越大，所以对于这个问题，很多人都要想到一点，就是缴纳社保还有没有必要性，甚至对于灵活就业的人群尤为重要，因为按照灵活就业的方式来缴纳社保，自己所付出的成本会更高，那么是不是更加没有必要性能？

        其实对于这样的一个问题，我们虽然说人口老龄化程度，确实会影响到人口的抚养比，也会从一定程度影响到社保基金收支平衡的问题，可能会导致社保基金的缺口越来越大，就比如说通过2020年社科院所发布的一则，关于中国养老金精算报告当中指出的，如果按照现行养老金的发放模式继续进行，那么很有可能会在2035年左右耗尽社保基金的结余，到时候可能没有养老金可以领取。

        对于这样的问题，尤其是很多灵活就业的个人是比较的担心，既然出现这样的问题，那么灵活就业者缴纳社保还有没有必要性？其实我们看任何一个问题不能够只看一个表象，更不能够只看一面，而不会去全面看待问题。我们仔细来分析一下，其实每一年社保制度。都是在不断的改革进行中。其中2020年就划转了，中央国有企业单位的经营利润高达1.4万亿，有效的弥补和充实了社保基金的结余。那么通过这样的举措，我们有理由相信未来还是继续通过国有企业单位的经营利润，填补到我们社保基金的缺口当中，从而奠定养老金待遇，能够按时足额稳定的发放。

        在去年也进行了社保制度的改革，也就是全国养老保险统筹，全国养老保险统筹它指的是，统收统支全国养老保险一盘棋，这样的好处是能够做到，对那些收支不平衡的地区，可以有效弥补他们的收支缺口，从而达到一个社保基金平稳运行的目的。我们看到，其实社保制度都是在不断的改革，而且近两年也许要实施延迟退休，延迟退休就能够很好的将退休老龄人口转变成为适龄劳动力人口，从而减少领取养老金的人口总数，提高缴纳社保的人口总数。

        那么这些改革，其实都是有利于社保基金长久平稳的运营和发展，对于我们今后所担心，养老金还能不能够领取的问题，其实是没有必要过于担心他。作为我们灵活就业的个人，更是有必要来缴纳社保。如果你现在放弃缴纳社保，将来对于你个人是领不到任何养老金的待遇，而一些同龄老人能够领取养老金的时候，那个时候你后悔了，那么已经是来不及的，所以说不能够轻而易举的放弃，这对自己来讲是没有任何的好处。

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