我国一直以来关于社保都是比较注重的，几乎每一年都会推出一些新的方针，而这些方针以及规矩的推出，是为了让社保更加的完善，并且让社保更加的靠近咱们的日子，可以享用到更好的福利，让参保人在使用上更加便利。

比方本年就已经有不少地方将本来的社保卡更换为电子社保卡，电子版本的社保卡在使用的时分会更加便利快捷。现在已经有越来越多的人意识到社保的好处，尤其是国家一直以来对社保养老金都会逐年上调，让退休老人的日子水平得到更高的保证。

社保未缴满15年，怎么办？

不过想要享用到社保养老金的福利，必须有一个前提条件，那就是需要交纳15年的社保。可是关于一些人来说，有时分会在社保的交纳上会出现断缴，因此这些人都非常忧虑，假如自己的社保断缴，到退休的时分没有缴满15年，那么在退休之后还可以享用到养老金或者是其他社保福利吗？

按照规矩，社保没有缴满15年，当然是享用不到养老金福利的。可是社保也出了一个新规，是特意针对这一些没有缴满15年社保者所推出的五大补救办法，退休员工看了“笑开花”。

社保未缴满15年的补救办法

一，一次性补缴

在自己的社保没有缴满15年的情况之下，假如符合以下条件，就可以请求一次性补缴，那么需要符合什么条件呢？可以请求一次性补缴社保的分别是在1961年到1982年期间下乡的常识青年；2011年前已经退休的65周岁以上男性和60周岁以上女人，以及国有企事业单位中，在2011年前抵达退休年龄的员工。

当然，关于大部分的人来说，都没有办法可以满足以上几个请求条件。不过这些请求条件仅限所以员工社保，假如是个人购买的居民社保，那么就不用受这些条件的限制，在未缴满15年的情况下，可以直接请求一次性补缴。

二，退休后依然每年补缴费用

当未缴满15年社保的人到了退休年龄，可以在退休之后每年补缴社保费用，等到将之前差的费用补齐之后，就可以请求收取养老金。可是像这样的一种方法，关于许多人来说依然是不抱负的，究竟在退休之后本身就没有了收入，假如挑选每年持续补缴社保，那么除了要应付日常开支之外又多了一笔开支，关于那些经济并不宽裕的人来说这是一个不小的担负。

当然，假如仅仅只差一两年的时刻就可以缴满15年，那么主张我们无论多困难都要持续交纳社保，究竟只要辛苦一两年，就可以请求养老金了。

三，请求推迟退休

在抵达退休年龄还没有收取社颐养老金时，可以请求推迟退休持续作业，然后持续交纳社保金，等到把社保金缴满15年之后再退休。这种方法其实跟退休之后逐年补缴有些相同，不同的是这属于在职补缴，并且推迟退休依然可以领到工资。相对而言，这样经济压力没有那么大，特别是在仅差一两年时刻的情况之下，挑选这种方法来补缴社保就更加抱负了。

不过也有一些人表明疑惑，假如还差十年或者十年以上才华够满15年，是不是要推迟退休十年或以上的时刻？这种情况如今也有别的一种规矩，那就是在延伸退休满五年之后，剩余的社保费用就可以一次性补缴完全了。

四，将员工社保转成城乡居民社保

员工社保相对比城乡居民社保个人所承担的费用更低，并且退休之后所能收取到的养老金福利也更好，所以除非是非不得已，普通不建议采用这种方法。究竟员工社保交纳的费用分为两个部分，一部分是企业承担，一部分是个人承担，并且个人承担的部分是少于企业承担部分的，并且员工社保相对交的钱比较多，根据多缴多领的标准，退休之后所能领到的养老金也会更多。

不过，居民社保是由个人交纳的，相对交的钱会比较少，可是在退休之后所能领到的退休金也并不多。而没有缴满15年的员工社保可以在退休之后请求转为居民社保，这样就可以一次性的补缴费用，不过这样一来，个人所能领到的养老金也就比较有限了。

五，直接抛弃社保

请求抛弃社保之后，可以取出社保里面个人账户上的钱，可是之前企业交纳的这一部分是没方法拿到的。这种方法其实并不建议我们挑选，究竟社颐养老金关系着每个人退休之后的日子质量，在有条件的情况之下，还是不要随便抛弃比较好。