相信大家也都知道,工龄越长、优势也就越多,不仅在计算养老金上,即便是在养老金上调时,缴费年限长都是比较划算的。
最近就有一位山东的粉丝朋友和我分享道:说他有42年的工龄,退休后都有哪些优势呢,养老金又能领多少呢?
他是1962年出生的,1980年就开始工作了,当时刚好年满18周岁,然后就一直工作到现在,社保也没有断交过,所以他总共的缴费年限就有42年,而他的缴费档次也是比较复杂的,前几年是按最低档次交的,接着是按80%,然后又提高到100%,到退休前的这几年,档次又提高到130%,最后他的平均缴费指数大概就有1.0952。
他是到2022年8月份办理退休,退休年龄是60岁,退休地是山东济南,他的个人账户余额有10万元左右,视同缴费年限有13年的时间,接下来咱们就看一下他的养老金能有多少吧?
计算公式如下:
个人账户养老金=100000/139=719.42元
基础养老金=6893*(1+1.0952)/2*42*1%=3032.86元
过渡性养老金=6893*1.0952*13*1.3%=1275.82元
总共的养老金就为5028.11元
接着咱们再来看一下他的另一个问题,他有42年的工龄,退休后都有哪些优势呢?
除了增加养老金之外,在养老金上调时也有优势,其中,按缴费年限挂钩调整的部分,缴费年限每多一年,养老金就可以多增加几元,比如在山东2021年的养老金调整方案中,缴费年限在36年至45年的部分,缴费每满一年就增加1.9元,增加的金额还是比较多的。
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