相信大家也都知道，灵活就业人员的缴费压力是比较大的，但为了保障退休后的养老生活，咱们又不能不缴纳社保，那天有不测风云、人有旦夕祸福，如果灵活就业人员不幸去世了，其家属可以领取哪些补贴呢？

        根据规定：其家属可以领取4项待遇，分别是养老保险个人账户余额、医保个人账户余额、丧葬费和抚恤金等等，那养老保险和医保的个人账户余额不用多说，是有多少能领取多少，而丧葬费和抚恤金呢？领取标准又是多少呢？

        根据企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法来说，丧葬费和抚恤金的发放标准，都是按照本省上年度城镇居民月人均可支配收入计算的，其中，丧葬费的发放标准是：按本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，而抚恤金的发放标准，则和参保人员的缴费年限有关。

        比如，参保人员缴费年限不满5年的，抚恤金的发放标准为3个月，但金额不能超过个人缴费之和；参保人员缴费年限满5年不满10年的，抚恤金的发放标准为6个月；参保人员缴费年限满10年不满15年的，抚恤金的发放标准为9个月；参保人员缴费年限满15年以上的，每多缴费1年，发放标准就增加1个月，缴费年限满30年以上的，则按照30年计算，抚恤金的发放标准为24个月，这也是抚恤金最高的发放标准。

        那根据上面的规定，咱们大家也就知道抚恤金该如何领取了，其实这个规定不仅能用于灵活就业人员，对于在岗职工也同样适用。

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