失业以后，自己曾经缴纳了10年的社保，要不要去领失业金呢？我们能否具备领取失业金的条件，还要看你的劳动合同关系是自己解除的还是单位解除的，这一点是很关键的。如果你个人提出离职，也就是说你个人原因解除了劳动合同，那么是不具备领取失业金的条件。也是不能够享受到失业金的待遇。

        虽然很多地区在2020年和2021年全年，对于个人主动提出离职的个人，给予了失业补助金的待遇。但是这个失业补助金它确实是有时间的期限规定，有些地区对于失业补助金政策，只延续到了2021年的12月31号。从二零二年开始很多地区就取消了失业补助金，所以说你个人提出离职的，将不会再有任何失业金方面的待遇，所以说对于自己来说，是无法领取到失业金的待遇。

        但是我们就可以来探讨一下，单位单方面解除劳动合同的群体，是可以享受到失业金的待遇。如果你确实是属于单位解除劳动合同，非个人意愿解除劳动合同的，是符合领取失业金的条件。那么我们同时还需要看待另外一个条件，就是你的失业保险的累计缴费年限是否满足1周年以上。一般通过工作单位来参加社保是包括失业保险的，那么你的失业保险能够在一周年以上就可以领取失业金。

        如果说自己的失业保险累计缴费年限，达到了10周年以上的水平。这种情况下就可以最长领取24个月的失业金待遇，是可以每个月连续领取的。失业金是按月发放的，他不会一次性给你发放，因为当你找到新的工作单位以后，并且由新的工作单位来参加社保，以后失业金的待遇就会停止发放，所以说他会根据你的这个缴纳社保为依据，是否来决定发放你的失业金待遇。

        只要是单位单方面解除劳动合同，是可以享受失业金，而且在领取失业金期间你同步还可以享受到职工医保的待遇，职工医疗保险的费用，都是由失业基金给予代为缴纳的，自己是不需要支付职工医保的缴费。我们个人可以选择按照灵活就业的方式来参加职工养老保险，当然你们也可以选择不参保，这都是自主自愿的原则，因为毕竟灵活就业的个人，本身就是自主选择的。

        如果不想让自己的养老保险，出现任何中断的缴费年限，我个人还是建议去交纳，但是缴费水平，可能每个月大概是1000多块钱，刚好和你的失业金已经冲抵了，这样的话你就没有任何的收入，但至少我们保证了你的养老保险，当然也包括医疗保险是属于正常缴费的过程。将来，你找到新的工作单位以后，就可以把你的灵活就业的社保关系，还包括你的职工医疗保险转移到新的工作单位，继续参保就可以了，这样的话就可以让自己获得一个正常缴纳社保的机会。济南培根人力资源股份有限公司服务范围;济南人事代理公司,济南社保户口代理,济南人事外包,济南代缴社保公积金,济南人事代理公司,济南代发工资。

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