失业保险大家可能都是在正常的缴纳，但是失业保险到底是怎么使用的，可能很多人都不明白失业保险如何使用，是不是真的自己失业以后就一定能够使用呢？其实失业保险，是我们社保五险当中的其中一种，社保当中还包括了职工养老保险，职工医疗保险，工伤保险和生育保险，包括我们的失业保险统称为五险，也可以被称之为是社保。

        但是我们在这里要说明的是，并不是说你失业以后，一定就可以享受到失业保险的待遇。而是要通过企业单位单方面解除劳动合同，才具备领取失业保险金的条件，这是在2019年之前全国统一的规定，不过到了2020年以后，在失业保险金的基础上又推出了失业补助金的待遇。失业补助金首次将自己主动离职的人群，纳入到了失业补助金的领取行业当中来。

        但是失业补助金从2020年才刚刚推出到今年为止，不过只有两年左右的时间，未来会不会有失业补助金？我们尚且不得而知，但是只要是在这两年之内，也就是2020年1月份以后主动提出离职的人，并且自己主动正常缴纳失业保险金，累计年限在一周年以上的个人，都可以去享受失业补助金。

        以往仅仅只有单位单方面解除劳动合同才可以直接去享受到失业保险金，作为我们失业保险金领取的条件还是比较的困难，因为大部分企业单位它并不会主动的解除劳动合同，因为他们解除劳动合同以后所付出的代价是比较高的，除了要给员工正常的去申报失业金待遇之外，还应当根据劳动合同法的规定给予相应的经济补偿待遇。

        这个经济补偿的标准，是根据员工的工作年限来决定的，工作年限越长的员工补偿的标准也就会更高，所以说企业单位他付出的代价往往比较高，那么他也就不愿意主动解除劳动合同，所以说这样的情形相对来说是比较的少见。这也就意味着大部分人群，在失业以后是享受不到失业保险金的待遇。所以很多人，可能从参加工作一直到退休为止，压根就没有享受过失业金的待遇，这都是非常正常的。

        所以说失业金它仅仅只是提供给我们单位解除劳动合同的个人能够享受的待遇，而且失业金待遇的领取期限是非常有限的，最长的期限仅仅不过只有两年的时间，这还是针对累计缴纳失业保险在10周年以上的个人，如果说你的缴费年限不足10周年，比如说在一周年到10周年之内，那么将根据你的缴费期限来决定领取失业金的期限，通常是三个月到24个月之间不等的待遇，所以说它的领取期限是非常短的。我们作为事业的个人，绝对不能够只仅仅依靠领取失业金来生活，那么还要想办法去寻找新的就业机会，来实现自己稳定的收入。

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