灵活就业人员办理退休，需要什么样的流程呢？灵活就业人员办理退休，其实他跟我们企事业单位的在职人员，还是截然不同的，由于灵活就业人员是属于个人自主参保，自愿交费这样的原则，所以说在办理退休的过程中，完全也是采用自主的原则去办理退休，是没有任何的企事业单位来代理办理退休，所以我们个人是需要去操心这件事情的。

        大部分灵活就业个人，他可能曾经在职由于某种原因离开了自己的工作单位，所以说就变成了一种灵活就业人员，当然我们按照灵活就业的方式来参保，选择其中的，职工养老保险和职工医疗保险和企业在职职工的参保，是完全一致的，你之前企业单位的缴费经历，都可以正常的来累积计算。那么我们最终就可以享受到一个和企事业单位退休人员，相同养老金待遇的计算方式和过程。

        至于办理退休的流程其实也是非常的简单，我们首先需要做的就是持有自己的有效身份证件和社保卡片，包括你的养老保险和医疗保险缴费手册，据你参保所在地的社保部门和医保部门办理就可以了，一般情况下作为参保部门来讲，它会列出所需要的一些手续材料，那么你只要按着社保部门所提供的手续材料清单，来进行办理，就没有任何的问题。

        一般我们是需要认定自己的法定退休年龄和自己养老保险的，最低缴费年限，法定退休年龄男性需要达到60周岁以上，女性需要达到55岁以上，个别女性可能50岁能够办理退休。同时我们还需要具备职工养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么才可以正常地去办理退休，如果说你的养老保险不具备15周年，很有可能需要延迟退休，无论你是否达到法定退休年龄，一定都要满足养老保险15年以上的缴费年限，否则的话只能延迟退休，对于自己来说这一点是需要注意的。

        在养老保险具备退休条件以后再去办理职工医疗保险通常情况下医疗保险所需要的平均累计缴费年限需要25年左右，很多人群都是不满足的，但是没有关系，医疗保险是不需要延迟退休的，我们的医保是可以允许在法定退休年龄之前，一次性补交完成所需要年薪的费用，比如说你差了10年时间，那么就可以一次性去补交这10年的费用，直接办理医保的退休待遇。

        但是在这里需要说明的是，职工医疗保险补交的费用水平各个地区有所不同，有些地区可能会比较少一些，有些地区可能会比较多一些，那么至少在退休之前有的人都需要补交几万块钱，所以说要有这样的心理准备和经济基础，否则的话医保是很难去办理退休的。这就是我们作为灵活就业人员申请办理退休的过程，其实也是非常简单，你只要具备退休的条件，持有相关的手续材料，基本上都是可以在第一时间完成办理退休，那么从申报退休手续的第2个月开始，就可以按月领取养老金的待遇，并且终身享受医保的报销待遇。

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