虽然社保是国家强制要求用人单位缴纳的，但是依旧有很多地方是不交社保的，那么问题来了，社保可以不交吗？不交社保有什么样的后果？

一、社保可以不交吗

如果你有工作，但是用人单位不给你交社保，那么你是可以去劳动局告它的。因为社保是国家给予我国公民的一个福利，有强制性，但话是这么说，但还是有很多人“自愿”放弃不交社保，这是因为什么呢？

这个问题的答案很复杂，不过比较常见的一个理由就是“想到手工资更多”。社保的缴费方式是公司交一部分，自己再交一部分（直接从工资里结算），如果不交社保的话，最后能拿到钱肯定是要比交社保的时候要多得多。

二、不交社保有什么后果

虽然不交社保可能会使拿到的工资变多，但是这真的是一件好事吗？不交社保会有以下损失：

1.退休没有养老金

社保里交钱最多的就是养老金，个人要交的钱占到工资的8%（具体看当地）。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退休后是领取不了退休金的。所以说虽然当下不交社保看似省钱了，但其实是得不偿失的。

2.无法报销医疗费

社保里还有一个保障就是医疗保障，如果没有参保医保，那么需要承担的损害是巨大的。比如患上重疾，需要治疗费费用起码10万起，如果有社保，其中的费用就可以报销70%，最后只需要自己承担3万的医疗险就行了，如果有商业保险的话，那么能报销的比例更多。但是如果没有社保，那么这笔费用就需要自己全部承担。

3.无法享受生育、工伤、失业福利

社保除了有医保和养老金，还有生育保障、工伤保障和失业保障，虽然这三个险种在社保中的缴费比例很低，不过它们的作用可不少：

生育保险：可以报销生育期间的费用，还可以领到相当于 3-4 个月工资的补贴。

工伤保险：如果不幸因工伤残、死亡，可以得到最多数十万的补助金。

失业保险：失业期间每月可以领到一笔生活费，最长可以领取 24 个月。

总结

所以说虽然不交社保看似省了很大一笔钱，但实际上是非常亏的。培根人力资源在这里强烈建议，一定要交社保！