每年的七月份都是一个重要的节点，因为很多地区都会在每年的七月份发布上一年的社会平均工资，工资直接决定了缴纳社保的上下限。公司职员的社保一般都是公司给缴纳，并不需要自己花费心思，据统计，我国目前有2亿灵活就业者，但是有一些灵活就业者就比较麻烦了，因此有不少灵活就业者吐槽缴纳社保的压力太大了。不过在今年领过就业者的社保缴纳金额也发生了变化，快来看看吧。

我国有2亿灵活就业者

现在越来越多的人选择灵活就业，很多人还疑惑，找一份稳定的工作不好吗？其实灵活就业者有很多好处。灵活就业者现在都是年轻人居多，现在很多年轻人接受不了公司里面压抑的工作氛围，甚至还有一些公司会给员工制定相应的考核标准，现在的年轻人思想都比较跳脱，并不想在公司里面受到管束。

现在可以看到的是越来越多的年轻人选择辞职，做自由职业，比如现在网络红人，出租车或是外卖员。这一类的工作时间相对来说比较弹性，也更加灵活，而且一旦有了自己心仪的工作，就会全心投入到工作里面，工作效率也会提高，而且还可以拿到加高的工资，月入过万在这些行业里是大有存在的，这也是灵活就业的一大优势。

社保最低缴费上涨

每年社保缴纳的金额，是依据上一年的工资决定的，如果工资有上涨，那么社保的费用自然也会上调。就拿上海来说，之前上海缴纳社保最低金额在4927元，今年上调到了5975元，相比往年增长了1048元。

灵活就业者的社保也有了上调，其实这对于我们来说是一件好事，因为这些钱在我们老了之后就会回馈过来，也是给老年生活的一种保障，对于社保的上涨，我们应该保持一种乐观的态度。除此之外，灵活就业者还两个好消息。

灵活就业者迎来两个好消息

第一个就是，灵活就业者参保取消户籍限制，之前灵活就业者想要享受福利制度，就必须在户口地进行参保，这给参保人带来了极大的不便利。现在国家取消户籍限制，想要在工作地参保就是一件容易的事了，这对于一些在外地的领过就业者是一个好消息。

第二就是职业伤害保障试点，现在一些职业相对来说安全系数较低，比如外卖小哥，如果遇到下雨的情况，很有可能出现事故，但是外卖员很少能和平台建立劳动关系，也就意味着这一类人无法享受工伤福利待遇。为了解决灵活就业的工伤保险福利，增强他们的保障，国家将以外卖员为重点进行试点工作。

有不少灵活就业者干的都是体力活，远远超过了8个小时的工作制度，在很多方面都没有保障，相信国家会慢慢的重视，并改善现在存在的问题，为生活提供更多的保障。现在国家实行的这样措施，可以看出国家对灵活就业人员的重视。