作为保障个人权益最重要的大法，民法典事关一个人从摇篮到坟墓的方方面面，素有“社会生活的百科全书”之誉。

民法典的作用在其修改了关于合同法、物权法、婚姻法、继承法等等法律的部分法律条文，使其更符合当代中国的民情，使人民在生活中遇到事情时有法可依。社会保证包括养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种，是国度赋予一切人的福利待遇，具有强迫性，企业应当为员工交纳社保。否则就是违法行为，不只保证了员工的相关权益，也很好地减轻了他们的缴费压力，对社会调和稳定开展有很大的促进作用，可谓一举多得。

但是，关于自在职业者来说，参保缴费还是很难的。

1.以灵敏就业的身份缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

2.参与社保需求本人全额交纳。

3.以灵敏的就业身份参保，只能在户籍所在地办理，

目前人们的就业活动性十分大，特别是年轻人，选择异地就业的人很多，但是他们不能在本人的就业地参保，十分不便当。

为了享用更好的生活质量，自在职业者最好尽快交纳社会保证。参保缴费时，小编根据民法典的相关内容提醒大家：要留意这三件事，以免吃亏。

“为什么最好交纳员工的社会保障”

我国的社会保证大致能够分为两类，一类是职工社会保证，一类是居民社会保证。 居民社会保险缴费金额相对较低，但最终福利待遇不高。 特别是医疗保险还不是终身制，需求每年缴费，享用医疗保险报销待遇很费事。 职工社会保险缴费虽高，但多缴费，将来养老金待遇能更好地保证老年生活质量，倡议选择职工社会保险。

“留意本人的退休年龄”

以灵敏的就业身份参与职工社会保证，女性55岁退休，男性60岁退休，退休后为了正常领取养老金，退休前支付15年，退休后享用终身医疗保险报销待遇，退休时需求支付规则年限的费用，但各地略有不同。 通常，女性20年或25年，男性25年或30年就足够了。