对于，很多人的理解可能比较浅。大部分人对社保的认识，主要停留在社保是基础福利措施，给人们的生活带来了很大的便利。但是社保应该怎么缴纳，很多人不知道。

随着国家宣传力度的加强，现在对社保有了基本的认识。但是，有不少人由于各种原因未能按时缴纳社保。现在社保还未缴满15年的人恭喜你。

在这里，金桥菲斯特企业管理服务的人力资源专家提醒大家：现如今社保迎来新的规定，在2021年可以这样处理。保证社保顺利缴纳，可以享受原有的政策待遇。

要想退休后按月领取养老金，必须满足两个要求。

第一：必须要求达到法定退休年龄，办理退休手续，男性和女性的退休年龄略有不同，根据情况而有所变动

第二：社保最低缴费年限为15年

对大多数人来说，第二个要求有点尴尬。在实际生活中，老百姓就业参加工作的过程不连贯。大多数人都有变更工作的经历，一旦变更工作就会发生社保断缴停缴这样的情况。一些年龄较大的劳动者，用人单位从来没有及时缴纳社保。由于这些原因导致一些人即使到了退休年龄也无法领取养老金这种情况。

针对这种情况，我们国家为了解决这种状况也出台了一些解决政策。

1：一次性补缴：

一次性补缴社保费用是最简单的方法，实际上也有很多限制。到政府部门补缴社保，只有拿着相关资料咨询，确认符合条件，才可以享受一次性补缴的政策。

当然，对大部分人来说，一次性补缴社保费用的门槛太高了。面对这种情况，也有别的选择。

过了退休年龄后，未满15周年也可以按年薪追加养老金。这样，如果持续满足15年的限定条件，老百姓就可以依法申请领取属于自己的养老金。 我国关注老百姓的生存现状，提出两种不同的方案进行管理，也是为更好地建设国家社会福利保障的目标而努力。

当然上述情况也无法实施。国家还提出了其他办法来帮助人们完成社会保障资金的缴纳年限。 我国考虑到当今社会很多人，提出退休后继续缴纳社会保险费用的办法，也有一部分人民群众因为没有工资问题，不能完成15年的缴纳费用要求。该国提议，这一部分人可以继续活跃在工作场所，推迟退休到社会保障满15年后再次提出辞职。 当然这种方式也有限制，最多可以延长退休年龄5年。

另外，在仍然不能满足要求的情况下，国家会为老百姓的选择提出两个方案。老百姓不能满足15年的缴纳费用要求，可以选择放弃社会保险提取社会保险的缴纳费用。虽然这样的方式有一定的风险，但对于一些生活困难的群众来说，确实也不是一个办法。

另外，职工社会保障可以支持向居民社会保障的无差别转换，虽然居民社会保障的福利待遇不如职工社会保障，但也是部分群众可以选择的方法。社保的重要性不言而喻，但它关系到所有人下半辈子的生活健康问题，请密切关注社会保障的缴纳费用问题。