您好,欢迎浏览山东培根企业管理集团有限公司官网!

当前位置: 网站首页  >   新闻中心   >  媒体报道   >  延迟退休已是必然,专家建议:统一男女退休年龄到65?你怎么看?

联系我们

济南培根人力资源开发有限公司 手机:18560155656 电话:0531-81211056 QQ:2853656822 地址:济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷A5-5-19楼

延迟退休已是必然,专家建议:统一男女退休年龄到65?你怎么看?

发表时间:2020-12-25

自我国十四五规划意见发布之后,延迟退休的话题就爆了......

我听到的最多的声音却是:“反对!反对!反对!”

然而,即便是这种情况下,仍然有专家建议:统一男女退休年龄到65岁。

那么,为什么说延迟退休是大势所趋呢?

关于延迟退休,我们普通老百姓又能提什么建议呢?

下面为您深度解析:

一、为什么说,延迟退休是大势所趋?

主要有三个理由:

1,我国十四五规划已明确说明

关于国民经济十四五规划中,已明确提出:要实施延迟退休政策,而不是讨论也不是征求意见。

这次明确提出:实行“渐进式延迟退休”,“统一和自愿相结合”等实施方法。

这就意味着,延迟退休已经从以前的论证、猜想、讨论阶段,已经确定,准备落地执行了!

所以,这个时候再去反对延迟退休,已经相当于是无用功,没有实质性意义了!

我们要做的更多的是:提出自己的想法和建议:怎样延迟退休?

2、国际上其他国家的做法

据人社部资料显示,西方等欧美国家的退休年龄已经普遍在65岁左右,比如德国,西班牙,澳大利亚都是65岁退休,甚至有些国家还打算继续提高退休年龄到70岁,。

我国的养老保险制度是建国初期设立的,当时人均寿命普遍较低,不到50岁。

当时确定了退休年龄为男60岁,女职工50岁,女干部55岁。

现在,随着经济和社会的发展,我国的人均寿命已经高达77岁,甚至已超过大多数发展中国家和一些发达国家的人均寿命。

有专家认为:过早退休是对人力资源的浪费!

3,人口老龄化的必然结果

随着人口老龄化的加重,老年人越来越多,年轻参加缴费人员越来越少,一方面造成社保基金缺口的增大,另一方面也逐渐造成在职劳动力的短缺。

据统计,截止2019年底,我国65岁以上人口超过 1.76亿,同比增长5.88%。

老年人的快速增长,导致社保基金缺口越来越大,有些地区的养老保险缴费已经不能满足养老金支付的需求了,需要依靠国家中央调剂才能维持养老基金的平衡。

毕竟缴费的人少了,领钱的人多了,能没有缺口吗?

当然,现在国家养老基金池的平衡运转还没有问题,但是不确保,几十年后仍然能够维持平衡,所以延迟退休也是养老基金池维持平衡的必然选择!

二,延迟退休怎样实施更为合理?

现在,虽然延迟退休政策已定,但是具体方案和具体时间表都没有出台,正在研究制定当中。

最近,有专家指出,最好将男女退休年龄调成一样!

他的理由是:

1.几乎所有发达国家都这样规定

2.女性寿命比男性长

3.统一退休年龄是对女性的一种尊重

比如城乡居民养老保险的退休年龄就是男女一样,都是60岁!

对于这个建议,我本人是非常不赞成的!

因为中国的国情与欧美西方国家完全不同,女性虽然寿命长于男性,但是退休后的女性对于家庭的作用至关重要,往往是上照顾老,下照顾小。

也可以说,大多数女性虽然50岁从单位工作退下来了,却在社会工作中扮演着至关重要的角色!

是她们承担了这些家庭工作,才让年轻人、才让家里的老公可以正常工作,可以有足够的时间和精力工作!

每个人都有不同的社会角色,每个人都代表自己也代表一定的群体,对于延迟退休,你有什么想法和建议?你赞成统一男女退休年龄到65吗?

希望您能说出自己对延迟退休的意见,虽然是个人微不足道,但涓涓细流可汇流成河,说不定我们的意见,会引起上层的重视呢!


济南人事代理公司,济南社保户口代理,济南人事外包,济南代缴社保公积金,济南人事代理公司,济南代发工资

友情链接

济南社保户口代理 济南劳务派遣 济南人事外包 济南毕业生网签落户 济南人力资源公司
济南人事代理公司,济南社保户口代理,济南人事外包,济南代缴社保公积金,济南人事代理公司,济南代发工资 咨询热线

0531-81211056

(24小时在线服务)

联系我们

电话:0531-81211056

QQ:2853656822

地址:济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷A5-5-19楼

二维码

济南人事代理公司,济南社保户口代理,济南人事外包,济南代缴社保公积金,济南人事代理公司,济南代发工资
扫码了解更多

COPYRIGHT © 2019    山东培根企业管理集团有限公司     备案号:鲁ICP备19020051号-1