教育投资

济南人力资源公司积极投资职业教育行业，以现代企业制度运营，积极开拓市场，寻求合作伙伴，努力探索职业教育新发展。

新专业开发

开发先进、多元、新颖、实用的职业教育用书和实用培训教材与课程，采取“教育专家+企业+学校”的模式，注重培养学生实际应用能力，以顺应“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的中等职业教育改革与发展趋势。

联合办学

“2 + 1”办学 即学生入学后前两年在乙方学习，后一年在甲方学习、并到相关企业进行实训。

“1+1+1”办学 即学生入学后前一年在乙方学习，第二年在甲方学校学习，第三年到相关企业进行实训。

“零学费”办学 即学生先免费入校学习；之后一年进行为期一年的半工半读,最后一年回学校就读。

教学延伸服务

为有继续学历及专业提升需求的学员，提供周期短、费用低、实用性强的大专、本科等学历提升解决方案。学校可依据学生实际状况，分别选择解决方案。

学员晋升“室内”计划:即学员在中专或职高学习过程中，既已开展部分大专基础课程，在校学习结束后，可在我司外派的企业里工作同时攻读剩余大专课程。

学员晋升“室外”计划:即学员在中专或职高学习结束后，通过我司外派进入企业工作的同时，可攻读大专课程。