劳务派遣有哪些好处？
对于单位来说：
1.可以根据企业的业务量来选择派遣人才。
2.免除繁杂的手续，减少企业简单重复性工作及避免许多突发性的人事问题，降低人事管理成本。
3.有效解决人员流动问题和合同10年以上转为无固定期限合同等问题。
4.降低用人成本支出，减少劳动纠纷。
对于员工来说：
1.可以拓宽就业渠道。
2.避免离职有可能面对的各种问题。
3.劳务派遣由于是和派遣公司签订合同，社保有保障，这就保证了用工的合法性，同时保障自己享受社会福利保险。
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