1、合格的企业首先要确认是否缴纳营业执照的社会保障。企业社保代缴企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

企业社保代缴公司怎么选,代缴社保的公司,代理社保

“企业法人营业执照”，“人力资源服务许可证”，“劳务派遣经营许可证”三证齐全。企业社保代缴企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。在政府网站上能够查询该公司的经营资格，在检查过程中可能还需要机构的工作人员出示这些证件。

2、考虑是地理上的。有的公司只是本地的，有的是全国性的，这要看你公司的性质，如果你公司是连锁的，那么也要选择大范围的大公司，建议选择大企业会更有保障。

3、企业社保缴费..企业既然要缴纳社保，就要考虑服务费的问题..对于过高或过低的服务收费要提高警惕，很容易设置陷阱和虚假宣传..因此，建议去公司现场考察，看看企业社保经办机构是不是货真价实，有没有隐费等等，这个需要选择的时候不着急，想清楚了再做决定..

企业的社会保障办理公司入选理由：

1、证件齐全：完整的公司文件，营业执照和组织机构代码可在网上，与人力资源服务许可证。

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2、专业人士：专业的企业社保人员，每个人都有10年以上的从业经验，每月进行业绩评估和评比，略胜一筹，确保每一个服务人员都是专业高效的，并能创造性地满足客户的需求，真正了解客户的意图，成就客户。

3、经验丰富：公司的运营，五险一金服务0错误。

4、提供全方位服务：在及时安全的过程中服务和售后服务通信的情况下。员工的敬业，服务，效率保证代理社保功效。