在职场打拼的人，总会遇到跳槽、离职的情况，就会面临这样的问题，辞职了社保怎么办？
断工作不断社保
既然要离职，离职的时候就让原单位从社保系统上给减员，如果不减员，原单位也不给缴纳，这样会导致你在新单位的社保账户上也无法增员，无法进行缴纳，期间如果有一段时间没给减员的，你需要把期间未缴纳的社保补缴上，才能再进行正常缴纳。
第一种情况：如果离职后，立马就投入到新的工作中，而且新的单位立马就可以给缴纳社保，那就原单位减员后，让新单位增员，继续缴纳；
第二种情况：如果离职后，会中间空一段时间，再工作，如果还不想社保断了，那就可以找人事代理单位给代缴社保，当你工作后，公司开始给缴纳社保了，再转到新单位缴纳；
在此提醒大家，一定要安置好自己的社保，避免因为疏忽造成断缴、漏缴，影响自己享受保险带来的保障，尤其是想要买房、办理生育报销的，要求必须是连续缴纳，断缴一个月都不行。如果万一自己生病住院了，因为社保断了不能进行报销，也是非常得不偿失的。
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