社保改革有哪些新政策？
第一，养老金将逐步实现全国统筹。其实这是社保制度设计的最终目标。实现全国统筹后，全国的政策更加统一，养老金统筹在全国的层面展开，退休金的支付更加有保障。目前最大的障碍是部分省分还没有实现省级统筹。全国统筹必须以省级统筹作为基础。
第二，养老金缴费征收方式的变更。以前养老金有的是地方税务征收，有的是社保部门征收。国税、地税合并后，统一改为税务部门征收。这样社保征收的力度更大，那些没有为员工购买社保的单位将无法在逃避。
第三，社保关系转接更加方便。随着人员流动的增大，社保关系的转接往往要跑很多路，开很多的证明材料。从2019年开始，社保部门可以查询的相关证明材料不再由员工自己去开了，减少了往返跑路的过程。
养老保险改革两个好处：
一是根据现实情况着力补足养老金保障缺口，大力发展“收益保障、长期锁定、终身领取、互助共济”的商业养老保险，尤其是发挥“终身领取”和“互助共济”的功能；
二是根据更高要求提升养老服务质量，通过鼓励发展商业保险、理财、信托、基金等各类形式的养老金融产品，提供居家养老、社区养老、住房养老、商业养老等各种形式的养老安排。
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