社保补贴的政策今年还有没有呢？其实这个社保补贴政策每一年都会有的，而且全国几乎所有的地区都会实施。但是对于我们个人来讲，并不是说你每一年都可以去享受社保补贴。首先我们要来看一下，什么样的人群，才符合社保补贴的要求和规定。一般情况下只能够按照灵活就业方式，来参加社保的人群，才是对于社保补贴的对象。而且这里面并不是说，只要自己按着灵活就业方式来参加社保，就一定可以享受到社保补贴，这样的理解是错误的。

        社保补贴在各个地区，各个省份都是有明确的规定，就是有一个最长的补贴期限。一般情况下通常不超过5年时间，个别地区甚至仅仅只有三年的时间。那么对于仅仅只有3~5年的补贴时间，可能有些灵活就业个人在参加社保的过程中，他可能一参保就是15年以上甚至几十年的时间。所以很显然，不可能在自己参加社保15年的时间，里都可以享受到社保补贴。仅仅只能够享受其中3~5年的时间，不过大多数地区基本上是5年左右的时间。

        这5年的时间是如何规定的呢？有部分地区出台的规定是这样的距离，法定退休年龄不足5年的人群，并且是按照灵活就业方式来参加社保的人群，而且还是属于就业困难人员。只有这类人群才能够享受到社保补贴。也就是说男性正常的法定退休年龄60岁，当你在55岁以后依然是按照灵活就业的方式来参保，并且自己也是属于就业困难人员，也认定了就业困难的这样的一种人员类型。那么我们是可以申请社保的补贴待遇。人事外包

        社保补贴的标准各个地区有所不同，有些地区是按照缴费总额的1/2来进行补贴，有些地区最高不超过缴费总额的2/3。而且也有部分地区，明确规定缴费总额的上限不能够超过，所在地区平均缴费指数的100%。如果说你的缴费指数超过了100%，那么他也会按照最高的补贴标准100%的2/3或者是1/2来进行补贴返还。所以说这个补贴的上限是有额度的，并不是说你交300%，就可以享受到更高的水平，并不是这样子的。

        那么我们就要来看一下在申请补贴的过程中，需要什么样的手续材料？一般情况下，我们首先要认定自己是属于就业困难人员。通过人社部门或者说直接通过网络APP的形式都可以完成认证，需要办理就业失业登记证。然后完成认定就业困难人员以后，是符合申请社保补贴的基本条件之一。其次，要达到距离法定退休年龄不足5年，然后持有自己的身份证户口本，先行完成，养老保险和医疗保险的缴费以后，持有缴费小票去当地的社区，来进行申请这个社保的补贴返还。

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