我们都知道养老金每年都会上调，上调标准是由人社部公布一个比例，比如去年的上涨比例6%，今年的上涨比例5.5%。很多人就想了，这样岂不是退休金越多的人涨的越多？

        别人开1000涨55元，我开100涨5.5元，岂不是差距越来越大？这样的现象真的存在么？我们今天一起来看看

        养老金上涨的“比例”是平均数

        人社部公布的调整比例只是一个宏观的指导比例，意味着合计支出的多少。实际中进行上涨的政策不是根据比例来的，而是分为三部分;

        一、固定金额上涨部分，给所有退休人员都上涨一个固定的钱数，今年在50元左右。

        二、与缴费年限（包括视同缴费）相关，缴费年限越多涨的越多。

        三、政策扶持人员，比如高龄人员、边远地区人员等，会多涨一点。

        所以，上涨的比例不是单纯的乘法，养老金少的人，其实上涨的比例反而多一些。

        养老金多的人的确上涨的多

        这里可能有疑问了，怎么和刚才的结论不一样？那是因为，人家的养老金之所以多，就是因为人家缴费年限长。缴费年限长的人自然第二部分每年都涨的多，时间久了差距就拉的更大了。

        以北京市为例，假如政策不变的情况下：

        缴费15年的人，今年仅年限浮动部分，增加45元。

        缴费40年的人，今年仅年限浮动部分，增加120元。

        这还仅仅是一年的增长差距，如果十年之后呢？

        1200-450=750元，每个月养老金仅缴费年限上涨部分就多出了750元。

        养老金的核心是多缴多得

        养老保险的钱也不是大风刮来的，说白了，就是大家缴费互帮互助，再加上国家进行补贴进行共同养老。在政策范围内，多付出的人自然获得的也多。

        所以想要年老时生活好一点，年轻时还是要早作准备，将社保重视起来。

        免责声明：所载内容来源互联网，微信公众号等公开渠道，我们对文中观点保持中立，仅供参考，交流之目的。转载的稿件版权归原作者和机构所有，如有侵权，请联系我们删除。