我是一名，国有企业单位的在职女职工，今年已经46周岁了，想辞职合适吗？从我个人的角度来看，这肯定是不合适的。因为46周岁这个年龄，阶段不具备任何的职场竞争力，一旦选择辞职，自己曾经在单位积累的工作经验，包括你职场生涯发展的规划，将会付之东流，一去不返对自己而言是得不偿失的，甚至来说你的职业生涯都会要从零开始。这是毫无疑问的。

    如果说你对于现有的工作不满意，我们既然已经46周岁了，其实距离正常的法定退休年龄最快50周岁，仅仅不到4年的时间，你就算自己是55周岁，那么也仅仅不到9年的时间。这个时间段说长不长说短不短，只要是自己坚持，也许弹指一挥间的功夫也就过去了。我们顺利的从原工作单位办理退休，享受按月领取养老金的待遇，这才是人生比较完美的一种结局，所以选择中途离职自然是不合适的。

    除非自己有更好的出路，比如说你要下海做生意，自己给自己已经找好的项目，并且找好了融资渠道，自己要给自己当老板娘了。那么我们认为是可行的，毕竟，不想再让自己打工，想让让自己奋斗一把，那么在这个年龄阶段也是合适的，但是前提是确实是你找到了一个好的项目，确实是有更好的一个出路，比起现有的工作比起现有的工资都是有一个较大的改变。同时融资渠道也没有任何的问题，你的合伙人包括各个方面都是已经搞的差不多了，那么我们选择辞职没有问题，因为人总是要去更好的地方。

    但如果说自己也不打算下海辞职，就想让自己提前退休的话，我们就应该考虑一个新的问题，就是自己有没有足够的存款，有没有足够的经济基础，让自己提前退休。如果自己是女性工人，那么50岁就可以办理退休的还有4年的时间，也就是说你未来这4年如何生活，你最起码消费生活开支所需要的钱是足够的。其次你还要正常去交纳这个灵活就业的社保，那么灵活就业的社保，我们还是建议大家不要低于原工作单位的参保缴费水平。这样的话就不会影响你将来养老金的待遇，包括你退休医保的待遇，否则的话影响到自己的养老金也是得不偿失的。所以这些问题都应该要认真考虑。

    如果确实没有问题接下来是4年，你比如说自己手里有50万块钱，我认为是够的，想让自己提前退休，那么也没有任何的问题。因为提前让自己四五年退休让自己过上一个提前退休的养老生活，这是很多人的一个梦想，毕竟有的人他有经济基础当然是可以选择，这样做的也是没有任何的问题。但是自己连存款也没有一分钱，也没有一个更好的出路，更没有寻找到自己下家的工作单位，就不应当轻易离职。

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