养老保险交完15年以后，不再继续缴纳了，还是要交到退休为止呢，哪种选择更为划算，对自己来说更加有利呢？养老保险按照现行规定，我们国家所规定的最低缴费年限是15年。很多人在想我的养老保险按照15年来交纳就可以了，这样的话到达法定退休年龄之后，也可以按月领取养老金的待遇。当然你的这个想法是没有任何的问题，但是我们需要说的是最低缴费年限，仅仅也只能够享受到最低养老金的待遇。

        根据现在的这样的一个社会平均工资，如果你15年的养老保险，全部都是按照最低缴费指数60%来进行参保的。那么基本上退休以后获得养老金的待遇水平，也就是在1000块钱左右，甚至也就是1000块钱出头，有部分地区还达不到1000块钱，可能也就是900多块钱。可想而知这样的一份养老金，他能否保证你退休以后的生活所需。我相信很多人心中还是有自己的答案的。因为你每个月生活费，所需的开支是多少，那么每个人心中都是有不同的答案，所以1000块钱，对于大部分人来说肯定是不够的。

        那么既然我们知道，1000块钱的养老金不够，其实也就应该在15年的基础上继续参保缴费。这样的话，扩大自己的累计缴费年限，才能够提高自己今后养老金的待遇。我们如果还没有到达法定退休年龄之前，就应该继续参保缴纳，一直缴纳到退休位置。其实这个问题作为一个在职人员是不存在的，因为只要你和工作单位正常存续劳动合同关系，那么你的社保也会自动的由工作单位来参保缴纳。自己就可以正常地累计缴费年限了。

        而这个问题主要是针对于，灵活就业的自由职业者来说是比较纠结的。因为他们没有工作单位来承担相应的社保，而且自己需要全额承担所有的缴费比例和缴费金额。可想而知经济压力是比较大的，所以说干脆有的人按照15年，完成交纳以后就不愿意去参保了，这样的话可以减轻他们自身的经济负担。所以我们也是可以理解的，但是这样的做法是不值得提倡的。

        毕竟灵活就业的个人，也是可以享受到社保补贴，在距离法定退休年龄不足5年的阶段，就可以去正常地申请社保补贴。享受社保补贴的过程，那么也就意味着你的缴费总额会大幅度地减少，一般都可以补贴2/3左右，自己只需要承担其中缴费的1/3就够了。所以在这5年当中，我们一定要正常去参保，自己经济条件不好可以适当地缓解一两年，那么等到经济条件好了以后再继续参保，这样的做法也是可行的。济南人事代理公司,济南社保户口代理,济南人事外包,济南代缴社保公积金,济南人事代理公司,济南代发工资。

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