这些年来我国的养老保险一直在逐年上调，虽然这对于我国退休人员来说是一件大好事，但是同样的也给我国的财政增加了很多负担。尤其是我国作为全球人口最多的国家，每年退休人员的数量也是持续增加的，这也给我国的社保基金带来了压力。

        我国作为一个人口大国，自然是有着很大的人口优势的，在早期国家建设中，庞大的人口基数给我国建设提供了大量的劳动力，也给我国的经济发展提供了不小的推进力。

        但是近些年来我国财政对于退休人员养老金的负担开始加大，不少延迟退休的声音开始传来，这一省份将从3月1日起实施，但有一个前提条件。

        一、延迟退休真的来了？

        根据《第七次人口普查》数据显示我国目前60岁以上的人口就达到了2.6亿，这自然就给我国退休人员的养老问题增加了很大的压力。对此我国在多次的会议中都有人提出延迟退休这个政策，一旦延迟退休开始实施，可以有效地缓解我国社保基金的负担。

        实际上我国的退休年龄对比全球各国都是比较靠前的，按照发达国家的定义来看，他们的退休时间都远远高于我国。德国作为全球工业化强国，对于退休时间的界定为65岁之后，这就比我国的退休时间晚了5到10年。

        在东亚地区同样也是如此，日韩两国的退休年龄也都在我国之上，日本更是出现过终生雇佣制，七八十岁还在工作岗位上在日本随处可见，这也使得这两个国家的老龄化有所加剧。对比我国男性60周岁、女性55周岁的退休年龄，这些国家老年人的生活还是比较劳累的。

        这也使得延迟退休开始频繁被提出，但是延迟退休没有实施的原因是什么呢？主要就是因为大家对于延迟退休这个政策没有一个统一意见，有的人想延迟退休，但是有的人想早点退休。

        尤其是很多劳动力工作者比较反对延迟退休，他们往往从事的都是体力劳动，对于延迟退休自然是持反对态度的。

        正是因为延迟退休没有让意见统一，对于延迟退休政策来说如何修改和合理的分配延迟退休时间就成了关键。最为重要的是延迟退休不能一刀切，需要合理地适应每个人的情况，这一省份从3月1日起实施，但有一个前提条件。

        二、江苏省从3月1日起实施延迟退休

        随着老龄化的增长，我国对于延迟退休政策的实施已经是迫在眉睫，但同时我国对于养老金发放和上调的情况还是在持续进行的，这时候对于推行延迟退休就比较合理了。

        虽然目前延迟退休还没有在全国范围内开始实行，但是江苏省作为我国经济发展较高的省份，这次也担任了延迟退休试点城市的任务。

        江苏省率先开启延迟退休试点工作，首先是肯定了延迟退休的好处和优势，其次是江苏省目前的退休人员较多，本身的社保基金负担也比较大。根据江苏省本地的文件显示，今年3月份开始江苏省内的参保人员可以申请延迟退休，时间需在一年以上。

        对于这次的延迟退休还有一个前提条件，文件要求延迟退休需要参保人员本人提交申请，需所在单位同意并且还要在当地的人社部进行备案，之后延迟退休申请才会通过生效。这也看出江苏省这次延迟退休还是需要本人自愿申请，并不是大范围的延迟退休。

        这样一来想要延迟退休的人员就可以主动申请，而一些体力劳动者自然是不愿意延迟退休的，那么他们就可以正常退休。对于申请延迟退休的人来说，这部分人不仅可以多工作几年领取工资，社保缴费时间也会相应地增长，未来领取养老金的时候也会领得更多。

        随着江苏省开启了延迟退休试点工程，未来我国多个省份和地区肯定也会持续跟进，并且在合理地延迟退休政策作用下，整个社会的工作环境肯定是越来越好的。未来我国一些技术性人才也会有更长的时间可以为社会作出贡献，也可以给自己培养下一批人才留下了足够的时间。

        三、延迟退休好处多，主要有三点

        其实很多人反对延迟退休是不了解延迟退休的好处，只看重眼前利益的得失，对于未来的发展没有考虑。实际上延迟退休的好处还是很多的，不管是从我们的经济收入还是事业发展上都是有着不小的帮助，主要就有以下三点。

        首先第一点就是可以增加未来养老金的金额。我国养老金根据社保缴纳时间来进行发放，延迟退休就意味着自己的社保缴纳时间会延长，等到了退休时间，领取养老金的时候自然也会比别人领得多。而且社保缴纳时间还会反映到医保和公积金上，这都关乎着我们未来的经济收入，这是第一个好处。

        第二点就是可以领取到更多的工资待遇，在当前的职位上也能更好地发挥作用。大部分想延迟退休的人想必都是企事业单位工作人员，或者是一些大公司的高管。

        对于这部分人员他们的工资待遇都是比较高的，有的更是担负着一些重要职位，申请延迟退休不仅可以继续在该岗位上发挥自己的作用，同时也可以多领取几年的工资。

        第三点也就是延迟退休的核心因素就是可以补充当地的社保基金。实际上我国延迟退休的原因就是因为社保基金的严重不足，尤其是目前我国养老金已经连续17次上涨，发放养老金的压力已经非常之大。

        而延迟退休可以增长社保缴纳时间，进一步地补充了我国社保基金的不足，有效地缓解了我国的财政压力。

        总结

        按照目前的局势来看延迟退休已经是势在必行的了，虽然现在只在江苏地区进行了实施，但是不能否认的是一旦在江苏省试点成功，未来肯定会普及到全社会层面上。

        外加上延迟退休本身的好处还是比较多的，在大家理解到延迟退休的好处之后自然就会选择适合自己的退休时间。济南人事代理公司,济南社保户口代理,济南人事外包,济南代缴社保公积金,济南人事代理公司,济南代发工资。

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