有多个省份已经补发了养老金待遇，但为什么有的人收到了，有的人却没有收到呢？这个补发的养老金它其实是分为几个方面，看看自己究竟符不符合补发养老金的条件。最常见的补发养老金就是当年度刚退休的人群，他的养老金可能是属于预发的一种模式，所以说一定会按照全额的标准来给予补发。

        举个简单的例子，假设自己是2021年上半年退休的，但由于上半年退休的人群无法准确的得知上一年度的社会平均工资，所以就会导致一个问题，也就是说自己养老金的待遇计算可能没有这么快，所以很多地区，采用了前一年度的社会平均工资，来预发自己养老金的待遇。这样一来的话就会造成自己养老金待遇的差额，存在和真实的养老金可能会有一定的差距，比如说差个几十块钱，或者说几百块钱之类的。

        所以有部分人员，可能就会得到这个补发的待遇，因为到了下半年以后，等真实的上一年度社会平均工资出台之后，就会重新计算重新核算，然后就可以一次性将你真实的待遇补发到位，这就是有些人他可能会收到补发的养老金待遇。但有一些人为什么有没有收到呢，其实没有收到的这些人也可以理解，有些地区它不会采用前一年度的社会平均工资，而是等到真正上一年度社会平均工资，或者说养老金的计发基数出台以后才会计算养老金。

        那么这样的地区它有一个好处，就是无需重新来计算两遍自己的退休金待遇。仅仅只需要计算一遍就足够了，我们都知道养老金的计算方式是固定的，但如果说你不知道具体的条件，它是无法准确的计算，采用前一年度的社会平均工资和上一年度社会平均工资，由于计算的基础条件不一样，那么又需要重新核算，这就增加了我们社保部门工作人员的工作压力，实际上对于这样的工作压力来讲，也是毫无意义的。

        所以部分地区就采用了下半年，真正出台上一年度社会平均工资以后，才进行第1遍的计算，这样的好处是无需计算两遍。同时作为退休人员来说，也可以拿到自己真实的养老金待遇，由于自己已经拿到了全额的养老金待遇，那么在下半年以后也就不存在任何补发的问题了。这就是为什么我们题目当中所说的有的人可能会补发养老金，有的人并不会补发养老金，因为不会补发养老金的人，他已经拿到全额的养老金，是不存在任何补发的问题。

        而这个补发养老金的问题，大多数情形下是出现在我们第1年刚退休时，由于在养老金计算过程中，有一些差额所形成的一个原因。作为退休多年的人群来讲，基本上是不存在这个问题。因为自己的退休金本身就是一个固定值，每个月都会保证按时足额的发放，只有在每一年养老金增长的过程中，那么可能才会一次性补发，但是这个补发。对于所有的符合增长待遇的退休人员来说都可以得到。

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