辛辛苦苦工作了一辈子，到老了以后为什么会没有退休金呢？该怎么办呢？这个问题很简单，如果说到达法定退休年龄之后没有办法按月领取养老金的待遇，那么就说明你没有符合，领取养老金的基本条件之一。我们想要按月领取养老金的待遇，要同时具备两个基本条件。第1个基本条件就是达到法定退休年龄之后就可以了。第2个基本条件就是，保证自己养老保险的累计缴费年限要达到15周年以上。

        很显然我们在达到法定退休年龄之后，如果说没有交纳社保，也不能够满足养老保险15年以上的缴费规定，那么你自然是不能够按月领取养老金的待遇，这对于自身来说这是毫无疑问的，所以说有些人，虽然自己辛辛苦苦工作了一辈子。但由于在工作期间没有去交纳社保，也不能够满足15年的社保缴费年限，当然将来就无法享受到养老金了。

        但是更为让人感到感叹的是，很多这样的人群它并不了解社保的重要性，也不懂得在参加工作的过程中，应当由自己的工作单位去交纳社保，有些私营企业主为了自己的业绩私利，往往不会给自己的员工建立社保的交纳，当然在过去在社保税改以前，在社保监管方面可能会比较薄弱，那么就出现了这样的问题，所以说有相当多的这样的职工会出现这样的问题。这就是为什么很多人工作了一辈子，到头来没有养老金的待遇。

        他们总认为自己只要有工作，将来就一定可以通过工作单位来交纳社保，因为我们通常所说，企业单位的退休职工，给人的印象就是，你只要有企业单位就一定能够将来办理退休享受养老金的待遇，但是没有缴纳社保的人群在企业当中也是比较常见的，也没有建立全日制的劳动合同关系，可能从法律层面也受不到任何的保护，那么这种情况下，将来你想获得一份养老金自然是比较困难的。

        应该来讲，这样的问题将来会变得越来越少，因为逐步的国家对于社保监管层面也会更加的重视，而且2019年社保税改以后，作为一个企业单位主体想要逃避给自己员工缴纳社保，几乎是不可能的了。因为，之前是由社保部门自行来征缴社保，那么它的这个监管力度，是不如税务部门那么有利。而税务部门可以说是我们国内收缴最为有利的部门之一，所以说通过税务部门来征收社保，那么也是给我们职工创造了一个非常好的条件。

        所以今后想要逃避给职工缴纳社保的情形是很困难的，除非企业不怕风险冒着一定的风险还要这样做，作为员工来讲，他可以正常的来维护自己的合法权益，比如说通过，你所在地区的劳动监察部门来进行举报投诉，也可以通过劳动争议部门来进行劳动仲裁申诉。这种情况下都可以有效的解决自己，正常去享受到社保的待遇和权利。所以说今后就不会出现，辛苦工作一辈子，还不会有养老金的问题了。

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